年末年始は何連休？ 連休と有給の計算
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会社やお店の年末年始の休みと週の休み・祝日から何連休になるかを出し、有給を何日、どこに足すと最も長い連休になるかを比べます。休みは会社ごとに違うので、自分の休みに合わせて直してください。
2026〜2027年の年末年始（官公庁と同じ12月29日〜1月3日の休みの場合）
- 休みは12月29日（火）〜1月3日（日）の6連休。
- 有給を12月28日（月）に1日足すと、前の土日とつながって12月26日（土）〜1月3日（日）の9連休。
- さらに1月4日（月）も休むと（有給2日）、10連休。1月9日（土）〜11日（月・成人の日）は3連休です。
官公庁の休みは「行政機関の休日に関する法律」で12月29日〜1月3日と決まっています。民間の会社やお店の休みは、それぞれの会社の決まり（就業規則・会社カレンダー）で変わります。
使い方
- 会社の休みの始まりと終わりを入れます（最初は12月29日〜1月3日）。
- 週の休みの曜日と、祝日が休みかどうかを選びます。シフトの仕事は、休みの曜日を外して使えます。
- 表の「有給1日で」は、有給1日あたり何日連休が伸びるかです。数字が大きいほど、少ない有給で長く休めます。
よくある質問
有給はいつでも使えますか？ 有給休暇は働く人が時季を指定して取るものですが、会社が事業の正常な運営を妨げる場合に時季を変えることもあります（労働基準法39条）。申請の締め切りや取り方は、職場の決まりで確かめてください。このページは日付の計算だけで、労務の相談ではありません。
祝日は入っていますか？ 国民の祝日に関する法律（振替休日・国民の休日を含む）で計算しています。
入れた内容は保存されますか？ どこにも送らず、保存もしません。ページを開き直すと最初の状態に戻ります。